01
Background

Аутстаффинг персонала

Максимальная выгода при минимальных издержках

Подробнее
Background

Аутстаффинг персонала

Максимальная выгода при минимальных издержках

Подробнее
Background

Аутстаффинг персонала

Максимальная выгода при минимальных издержках

Подробнее

Аутсорсинг

Передача организацией сотрудников, на основании договора, определённых видов или функций производственной предпринимательской деятельности другой компании, действующей в нужной области.

Аутстаффинг

Выведение персонала за штат компании.
При аутстаффинге персонал заключает трудовые договоры не с фирмой, являющейся фактическим работодателем, а с организацией-посредником, или аутстаффером.

Лизинг

Услуга обеспечения бизнеса сотрудниками, позволяющая увеличить их количество без увеличения численности штата. Лизинг персонала помогает оптимизировать расходы на оплату труда.

О нас

Группа компаний «ОРМИ ГРУПП» один из лидеров российского рынка по предоставлению персонала компаниям и организациям на всей территории РФ. Богатый опыт позволяет нам предоставлять клиенту те решения, которые помогут ему справиться с возникшей потребностью наилучшим образом.

65% доля рынка в РФ
93% довольных клиентов
78% довольных партнеров
О нас|

Наши услуги

Аутсорсинг

Современный метод управления персоналом.

Аутстаффинг

Современный метод управления персоналом.

Лизинг

Возможность использовать временных работников

Кадровое
делопроизводство

Организацию работы с кадровыми документами.

Аутсорсинг персонала

Представляет собой комплекс мер, направленных на передачу части работ или бизнес-функций компании внешнему провайдеру. Заказчику услуги не придется искать и устраивать в штат новых сотрудников. И вместо этого он получит выполнение необходимой работы персоналом, нанятым подрядчиком.

  • Экономия денег и времени. Сокращение затрат на обучение персонала и предоставление. Работодателю не придется проводить собеседование.

  • Если у компании отсутствует нужный сотрудник, то аутсорсер предоставит грамотного и обученного специалиста. Если предоставленный для проекта работник не устроит клиента, то мы заменяем его по первому требованию.

  • Отсутствие простоев. Если по какой-либо причине работник не выходит на работу, то часто заменить его некому. В случае с аутсорсингом заказчик избавляется от этих проблем.

Аутстаффинг

Представляет собой комплекс мер, направленных на передачу части работ или бизнес-функций компании внешнему провайдеру. Заказчику услуги не придется искать и устраивать в штат новых сотрудников. И вместо этого он получит выполнение необходимой работы персоналом, нанятым подрядчиком.

  • Если у компании отсутствует нужный сотрудник, то аутсорсер предоставит грамотного и обученного специалиста. Если предоставленный для проекта работник не устроит клиента, то мы заменяем его по первому требованию.

  • Отсутствие простоев. Если по какой-либо причине работник не выходит на работу, то часто заменить его некому. В случае с аутсорсингом заказчик избавляется от этих проблем.

  • Экономия денег и времени. Сокращение затрат на обучение персонала и предоставление. Работодателю не придется проводить собеседование.

Лизинг

Представляет собой комплекс мер, направленных на передачу части работ или бизнес-функций компании внешнему провайдеру. Заказчику услуги не придется искать и устраивать в штат новых сотрудников. И вместо этого он получит выполнение необходимой работы персоналом, нанятым подрядчиком.

  • Если у компании отсутствует нужный сотрудник, то аутсорсер предоставит грамотного и обученного специалиста. Если предоставленный для проекта работник не устроит клиента, то мы заменяем его по первому требованию.

  • Экономия денег и времени. Сокращение затрат на обучение персонала и предоставление. Работодателю не придется проводить собеседование.

  • Отсутствие простоев. Если по какой-либо причине работник не выходит на работу, то часто заменить его некому. В случае с аутсорсингом заказчик избавляется от этих проблем.

Кадровое делопроизводство

Представляет собой комплекс мер, направленных на передачу части работ или бизнес-функций компании внешнему провайдеру. Заказчику услуги не придется искать и устраивать в штат новых сотрудников. И вместо этого он получит выполнение необходимой работы персоналом, нанятым подрядчиком.

  • Экономия денег и времени. Сокращение затрат на обучение персонала и предоставление. Работодателю не придется проводить собеседование.

  • Отсутствие простоев. Если по какой-либо причине работник не выходит на работу, то часто заменить его некому. В случае с аутсорсингом заказчик избавляется от этих проблем.

  • Если у компании отсутствует нужный сотрудник, то аутсорсер предоставит грамотного и обученного специалиста. Если предоставленный для проекта работник не устроит клиента, то мы заменяем его по первому требованию.

Почему с нами выгодно

Icon

Снижение расходов организации на поиск и подбор персонала

Icon

Предоставление персонала в различных регионах РФ без открытия представительств

Icon

Оптимизация ваших затрат на привлечение персонала для сезонных работ

Icon

Снижение ответственности за нанятых работников

Icon

Быстрая замена сотрудников

Icon

Избавление от ведения кадрового делопроизводства, зарплаты, налогов.

Наши основные преимущества

Наш основной акцент - это оказания услуг бизнесу. ОРМИ ГРУПП имеет большую базу высококвалифицированного персонала, включая инженерный и управленческий состав.

Подробнее
Icon

Качество

Для каждого объекта мы выделяем персонального менеджера, который внимательно контролирует работу персонала на объекте.

Icon

Сервис

Для каждого объекта мы выделяем персонального менеджера, который внимательно контролирует работу персонала на объекте.

Icon

Стоимость

Наши работники — профессионалы. Мы сами обучаем персонал и ведем круглосуточный контроль их работы.

Icon

Опыт

Наши работники — профессионалы. Мы сами обучаем персонал и ведем круглосуточный контроль их работы.

Icon

Уникальность

Наши работники — профессионалы. Мы сами обучаем персонал и ведем круглосуточный контроль их работы.

Icon

Подход

Мы заботимся о том, чтобы каждый клиент остался доволен выполненной нами работой и полученным результатом.

Этапы сотрудничества

01
1

Заключение договора

На начальном этапе наши специалисты оценивают проект на предмет его реализации. Рассчитываются необходимые затраты на организацию трансфера персонала, питания, обеспечения специализированной одеждой.

02
2

Оценка

На начальном этапе наши специалисты оценивают проект на предмет его реализации. Рассчитываются необходимые затраты на организацию трансфера персонала, питания, обеспечения специализированной одеждой.

03
3

Оформление заявки

На начальном этапе наши специалисты оценивают проект на предмет его реализации. Рассчитываются необходимые затраты на организацию трансфера персонала, питания, обеспечения специализированной одеждой.

04
4

Исполнение обязательств

На начальном этапе наши специалисты оценивают проект на предмет его реализации. Рассчитываются необходимые затраты на организацию трансфера персонала, питания, обеспечения специализированной одеждой.

05
5

Оплата

На начальном этапе наши специалисты оценивают проект на предмет его реализации. Рассчитываются необходимые затраты на организацию трансфера персонала, питания, обеспечения специализированной одеждой.

Форма для расчета Вашей заявки

Услуга передачи определенного функционала компании-заказчика сторонними исполнителями.

*Окончательную стоимость уточняйте у менеджера
*Специализированные услуги рассчитываются индивидуально

от 292.39 руб./час

Рассчитать

Отзывы партнеров

20.01.2019
Avatar

Иванов Петр Алексеевич

Генаральный директор ООО “Ромашка”

Настоящим письмом выражаем благодарность компании ООО “ОРМИ ГРУПП” за длительное и плодотворное сотрудничество. Высоко ценим установившиеся между нами партнерские отношения. Хотим подчеркнуть высокий уровень профессионализма сотрудников компании. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

17.02.2020
Avatar

Петрова Юлия Сергеевна

Ведущий менеджер ООО “ЮНИКС”

Сотрудничаем с компанией уже второй год. За это время все сотрудники проявили себя как настоящие профессионалы своего дела. Благодарим за умение быстро находить выход из сложной ситуации а также за индивидуальный подход. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество в вашей компанией.

20.01.2019
Avatar

Иванов Петр Алексеевич

Генаральный директор ООО “Ромашка”

Настоящим письмом выражаем благодарность компании ООО “ОРМИ ГРУПП” за длительное и плодотворное сотрудничество. Высоко ценим установившиеся между нами партнерские отношения. Хотим подчеркнуть высокий уровень профессионализма сотрудников компании. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

17.02.2020
Avatar

Петрова Юлия Сергеевна

Ведущий менеджер ООО “ЮНИКС”

Сотрудничаем с компанией уже второй год. За это время все сотрудники проявили себя как настоящие профессионалы своего дела. Благодарим за умение быстро находить выход из сложной ситуации а также за индивидуальный подход. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество в вашей компанией.

20.01.2019
Avatar

Иванов Петр Алексеевич

Генаральный директор ООО “Ромашка”

Настоящим письмом выражаем благодарность компании ООО “ОРМИ ГРУПП” за длительное и плодотворное сотрудничество. Высоко ценим установившиеся между нами партнерские отношения. Хотим подчеркнуть высокий уровень профессионализма сотрудников компании. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

17.02.2020
Avatar

Петрова Юлия Сергеевна

Ведущий менеджер ООО “ЮНИКС”

Сотрудничаем с компанией уже второй год. За это время все сотрудники проявили себя как настоящие профессионалы своего дела. Благодарим за умение быстро находить выход из сложной ситуации а также за индивидуальный подход. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество в вашей компанией.

01

Наши постоянные клиенты

Вопросы и ответы

Что такое аутсорсинг?

Многие российские предприятия в силу различных причин практикуют замещение труда штатных специалистов приглашенными. Наем временного персонала позволяет бизнесу оптимизировать издержки и добиться получения ряда конкурентных преимуществ, которые осветит данный материал.

Какие преимущества найма временного персонала?

Многие российские предприятия в силу различных причин практикуют замещение труда штатных специалистов приглашенными. Наем временного персонала позволяет бизнесу оптимизировать издержки и добиться получения ряда конкурентных преимуществ, которые осветит данный материал.

Как быстро найти сотрудников для магазина?

Многие российские предприятия в силу различных причин практикуют замещение труда штатных специалистов приглашенными. Наем временного персонала позволяет бизнесу оптимизировать издержки и добиться получения ряда конкурентных преимуществ, которые осветит данный материал.

Ваша компания работает по все России?

Многие российские предприятия в силу различных причин практикуют замещение труда штатных специалистов приглашенными. Наем временного персонала позволяет бизнесу оптимизировать издержки и добиться получения ряда конкурентных преимуществ, которые осветит данный материал.

Оплачивает ли компания проезд от места проживания до объекта?

Многие российские предприятия в силу различных причин практикуют замещение труда штатных специалистов приглашенными. Наем временного персонала позволяет бизнесу оптимизировать издержки и добиться получения ряда конкурентных преимуществ, которые осветит данный материал.

Контактная информация

Если у вас остались вопросы, ва можете связаться с нами одним из перечисленных способов:

Начать работу с нами легко

С условиями обработки личных данных ознакомлен